「裁員」滾滾

年關將近卻一直傳出裁員潮,今年真的不能說「裁員」滾滾,不然怎麼被打都不知道。就業數據研究機構ADP Employer Services估計,2008年12月美國企業裁員人數高達69.3萬,創下2001年該機構開始公布相關數據以來最高紀錄。員工人數不及50的小型企業受創頗深,上月共裁撤28.1萬名員工,是10年來裁員人數最多的1次。另據Challenger, Gray & Christmas統計,上月美國雇主正式公布的裁員總人數為16.63萬,較前1年同期巨幅增加275%。

全美獨立企業聯盟(National Federation of Independent Business)首席經濟學家Bill Dunkelberg表示,小型企業大幅裁員並不令人意外,因為年底通常是零售業與餐飲業旺季,但上季眾家業者的成績都相當難看,在獲利不佳的狀況之下,勞工薪資佔整體成本約8成的小型企業,自然必須開始採取縮編手段。
曾任非營利性私人經濟研究機構國家經濟研究局(National Bureau of Economic Research;NBER)主席的哈佛大學教授Martin Feldstein日前預測,美國失業率預料將持續上揚,未來甚至可能會超過10%。根據美國政府公布的官方數字,美國11月失業率為6.7%,總計1~11月共有190萬人丟掉飯碗。此外美國紐約經濟諮商理事會(Conference Board)估計,上月刊登在網路上的徵才廣告數量,較前1年同期大幅減少50.7萬則。美國勞工部預計於當地時間9日公布12月失業率。彭博(Bloomberg)調查分析師意見後預測,12月美國就業人數減少50萬人,創下連續12個月下滑的紀錄,全年失業人數累計達240萬,而失業率預料也將攀升到15年來最高水準,達7%。

摩根大通(JPMorgan Chase)經濟分析師Michael Feroli也預測,2009年中美國失業率有可能會增至8.5%,希望屆時失業狀況可以觸底反彈。Feroli表示,失業造成民眾收入驟減,對於消費支出是一大打擊,如果市場無法提供足夠的需求,各產業的產出也會持續下滑。

據大陸新浪網(Sina)報導,全球第4大PC供應商聯想(Lenovo)宣布,將在全球裁員2,500人,約佔員工總數的11%,本次裁員包括經理級和高階管理人員,但大中華區不在本次裁員範圍內,預計到2010年3月底止,可望節省3億美元成本。此外,聯想亦削減支援費用以及行政開支,以提高公司效率,並在全球經濟成長遲緩的情形下,加強公司競爭力。

受累於全球經濟危機,造成個人電腦(PC)及相關產品需求減弱,聯想專精的商用PC市場,也面臨全球需求下滑的困境,且優勢領域大陸市場,亦受到經濟成長減緩衝擊,預期公司的銷售額和毛利恐大幅下跌。聯想還計劃在2009年將高層管理人員的薪資福利降低30~50%,包括年度薪資調整、長期激勵以及各種績效獎金。聯想預期本次將產生約1.5億美元的重組費用,大部分將計入於2008年度第4季(2009年1~3月),約2,400萬美元重組費用已經計入2008年度第2季(2008年7~9月)。

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星期日, 1月 18th, 2009 財經新聞觀測站

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