才華就像一碗滷肉飯，要趁熱趁香吃掉，不然就冷了，放久就臭酸了！（茹素者請自行換「素滷肉飯」，不喜好滷肉飯者請換你喜歡的飽足感熱食。）2009，傑克
某些年輕人，因為才華有限，特別喜歡留一手，殊不知，才華不用很快就「臭酸」（過時）了～ 多用才會所謂的「才華洋溢」。怎麼說呢？
因為時代在演進，的科技不斷更新，老一輩的人已經套牢於傳統思維，不容易跟上，而新時代的新媒材，便產生了許多新舞台，以供新生代發揮。既然新生代輩出，老一代的思維除了升級，只好面臨淘汰，不過在淘汰與升級之間，然有許多掙扎的空間，容易外行領導內行，令許多新生代的才華折損。
於是乎，老新兩代的誤解，生於職場之後，經歷幾番周旋，老一代仍然掌握資源，壟斷市場，讓許多年輕人收斂才華，怕受傷害，而這些收起來的才華面臨更新思維時，終將老去，才華不適用又「臭酸」了。
這是傑克最近徵才時遇到的怪現象，許多準備不週的新鮮人，也開始隱藏起不強的實力，害怕琢磨，用一廂情願的自我評估膨脹價值，變成了敝掃自珍，白白失去「以戰養戰」的機會，十足可惜！
其實，良馬還需伯樂，好的才華就要趁熱，如此才能建立「自我景氣」，趁機加入「機會團隊」，共創佳績。
